Pekalongan – “Budaya kerja merupakan cara pandang yang didasarkan atas nilai-nilai pandangan hidup yang bermakna dan menjadi sifat, kebiasaan dan pendorong dalam suatu masyarakat yang tercermin dalam sikap perilaku kerja yang membudaya secara terus menerus untuk mewujudkan prestasi kerja terbaik,“ demikian sambutan Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Pekalongan, Imam Tobroni mengawali materi pembinaan Sumber Daya Manusia di Bidang Hukum dan Kerjasama Luar Negeri (KLN) di aula kantor setempat, Senin (25/05). Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai di jajaran Kementerian Agama Kota Pekalongan, diharapkan kedepan akan membawa banyak perubahan di segala aspek Kantor Kementerian Agama, Khususnya di Kota Pekalongan.
Untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik (Good Governance), pembangunan Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat penting untuk dikembangkan. Pemahaman tentang Budaya Kerja dan disiplin bagi pegawai, baik dari sisi waktu kerja, melaksanakan tugas pekerjaan, maupun dalam berpakaian yang menunjang tugas kesehariannya, dijadikan materi dalam acara pembinaan tersebut.
“Nilai dasar Budaya Kerja Kementerian Agama RI adalah “IKHLAS BERAMAL”. Secara etimologi IKHLAS berarti murni, tidak tercampur, bersih, jujur, bebas terhindar dari keburukan, mudah-mudahan dapat dilaksanakan oleh setiap pegawai di jajaran kita,” lanjut Imam.
Setelah mengikuti kegiatan tersebut, setiap pegawai Kemenag khususnya di Kota Pekalongan diharapkan dapat aktif berperan, berprestasi, merasakan kebanggaan kerja, ikut memiliki dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan pengabdiannya sebagai aparatur Kementerian Agama RI dengan jiwa IKHLAS BERAMAL. (Heri Mz)
